市公安局鹤山分局：“十四五”平安答卷与“十五五”奋进蓝图
晨光熹微，“闪警队”巡逻车穿梭在鹤山区街头巷尾，警灯闪烁守护群众平安；暮色四合，“V蓝警航”无人机划破夜空，地空联动织密全域防控网；政务服务大厅里，“一窗办百事”的便捷暖人心扉；派出所调解室中，矛盾纠纷在民警耐心疏导下化于无形……市公安局鹤山分局以初心践使命、以实干担重任，在“十四五”征程上步履铿锵，用忠诚与坚守绘就平安底色更浓、警民关系更暖的时代答卷，更以“七警务”为帆，擘画“十五五”守正创新、续写辉煌的奋进新篇章。
五年答卷
九维发力 铸就平安硬核底气
“十四五”时期，市公安局鹤山分局在鹤山区委、区政府和市公安局党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以“满山红”党建为引领，锚定“锤炼最信赖警队、打造最平安城区”目标，统筹保安全、护稳定、促发展、惠民生各项工作，用实打实的举措、看得见的成效，让平安之光照亮辖区每一个角落。
五载深耕不辍，九维发力显担当。五年来，市公安局鹤山分局坚持党建领航、文化润警、严打严防、全警主防、科技赋能、规范执法、为民服务、科学管理、队伍建设一体推进，圆满实现警情持续压降、破案率稳步提升、命案连续“零发生”的工作目标。鹤山公安人重实干、勇担当，事事争第一、件件创一流：全区社会大局持续平稳，重点工作圆满完成，平安建设连续4年获评全省先进，实现13年命案“零发生”，日均警情降至历史最低值。用实打实的成效，诠释了“平安城区”的硬核实力，向党和人民交出了一份群众满意、社会瞩目的高质量平安答卷。
党建铸魂 红色引擎激活奋进动能
“我是中国人民警察，我宣誓：坚决拥护中国共产党的绝对领导，矢志献身崇高的人民公安事业，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明……”2026年1月10日上午，市公安局鹤山分局隆重举行升警旗仪式，全体民警面向警旗举起右拳，重温人民警察誓词，铮铮誓言响彻云霄。
这样的活动，市公安局鹤山分局从未间断。该分局党委始终把党建工作作为驱动公安工作现代化的最强红色引擎，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，牢固树立“党旗引领警旗红”导向，推动党建与公安业务深度融合，让红色基因融入警队血脉。
该分局创新开展“党员先锋说”活动，班子成员带头领学，各党支部之间开展学习比武，将党的创新理论学习从“会议室”延伸到“执勤点”，从“书本上”落实到“行动上”；持续将“满山红”党建做法优化规范、融入实践，培育“红色引擎、红色基因、红色堡垒、红色细胞、红色文化、红色底线、红色精神”七朵“红色花”，相关经验被《鹤壁日报》、“学习强国”学习平台和公安部《党建专刊》、省公安厅《党建专栏》等推广。凭借扎实的党建工作基础和显著成效，市公安局鹤山分局被公安部定为党建工作调研联系点，该分局老干部党支部被命名为省级示范离退休干部党支部；基层党员民警亮身份、践承诺，在急难险重任务中冲锋在前，用党建“红”引领公安“蓝”，凝聚起全警奋进的磅礴力量。
文化润警 厚植底蕴凝聚队伍合力
市公安局鹤山分局大力推动学习贯彻习近平文化思想，深耕“文化润警”实践，践行“鹤山警礼、十全十美”理念，原创《火红的青春，鹤山的“枫”警》等特色文化作品，充分展现鹤山公安的文化魅力与创新精神。成功举办两届见义勇为颁奖典礼，让正能量在警营内外广泛传递。退休返岗民警李稳平家庭荣获“全国五好家庭”称号，其个人获评“全省离退休干部先进个人”“河南省金牌调解员”；该分局成功创建河南省文明单位，文明志愿服务、低碳办公、文化阵地建设同步推进，警营文化软实力持续提升，让民警在文化浸润中坚定信念、凝聚奋进力量。
严打快处 利剑出鞘守护万家安宁
“逢案必研、小案必侦、要案必破”，这是鹤山公安对辖区群众的庄严承诺。五年来，市公安局鹤山分局创新推行“响应快、接警快、采集快、研判快、落地快”的“五快”一体化作战机制，主动适应新型犯罪结构变化，不仅成功抓获潜逃28年的外地命案嫌疑人，更在打击电信诈骗、禁毒、民生案件攻坚中走在全市前列。成功破获涉环境污染、非法采矿等刑事案件，以及工地铝材、企业电缆被盗等民生类侵财案件，刑事案件破案率、治安案件查处率持续保持全市领先，以凌厉攻势、铁腕打击切实维护人民群众和辖区企业合法权益。
全警主防 立体防控筑牢安全屏障
市公安局鹤山分局创新巡防机制，织密立体防控网络。瞄准街面犯罪“清零”目标，秉持“不发案、少发案就是最优的从优待警，也是更好的为民服务”理念，推行“全警主防、闪警护安”常态巡防机制，推动机关与基层双向支撑。机关民警辅警组建“闪警队”“缤纷队”，推行带班局长上警车、带长民警听对讲、屯警街面强管控，形成了“闪警队”“缤纷队”协同作战、派出所定点巡逻、巡防义警动态协作的立体化防控网络，构建“大巡防”格局。精准施策防控，全面排查消除隐患。围绕43个风险点，科学设置若干个应急处置点位，分战时、平时运行，强化重点时段设卡盘查，提升见警率、管事率；常态化开展煤炭、化工园区企业及“九小场所”监督检查，从源头排查安全隐患，做到防患于未然。注重防控实效，筑牢平安稳定防线，通过系列防控举措落地见效，辖区刑事、治安案件万人发案率保持全市最低。
为民解忧 “枫桥经验”彰显警民温情
市公安局鹤山分局始终坚持人民至上，用心用情打造独具特色的爱民实践“枫警”线。在成功创建2个全市“枫桥式公安派出所”的基础上，创新构建“一核+三星+多维底座”枫桥创建模式，推出“敞开式服务”“一窗办百事”“一路好‘枫警’”等特色品牌，社区民警多圈粉、圈优粉，凝聚共治合力，让为民服务更有深度、更有温度。针对老年人等特殊群体，开通代办服务、绿色通道；无人警局全天候运行，实现群众“办事不跑腿、随时能办理”。鹤山公安坚守“万无一失”工作标准，健全完善矛盾纠纷“四个体系库”，用心用情化解各类矛盾，成功化解一起长达14年的信访积案，用真心换民心、用实干暖民心。常态化推进服务企业“四优”机制（优服务、优环境、优宣传、优化解），精准对接企业发展需求，全程护航企业高质量发展，用责任与担当架起警企连心桥。
规范执法 坚守底线守护公平正义
执法公正是公安工作的生命线。市公安局鹤山分局以“法筑平安、鹤山更安”为工作目标，多措并举强化执法规范化建设，持续提升执法质量与水平。建立“傻瓜式”执法清单，学习借鉴先进省市经验，梳理发案类别，细化从受理到结案的执法清单，明确各环节工作要求、运行流程、要点提示等，适时予以完善更新，实现“一单在手、执法无忧”。开展“互动式”执法监督，将接处警作为保障执法质量的第一道防线，创新“案管管提醒、所队管整改、纪检管追责”的“三管”模式，以“管家式”案管室降低执法风险。做优“双审核、月互评”、公检法联动等工作机制，加强案前、案中、案后监督，严格规范执法，纠治执法过错，坚决杜绝选择性执法、随意性执法、逐利性执法。推行“多维式”执法提能，常态化开展局长办案，实施“带长民警评卷制度”，引领执法理念转变。充分利用法律考试备考平台，鼓励全警参加法律职业资格考试，不断提升执法能力。强化执法能力培训，全要素规范熟练运用法言法语、合规使用警械、科学处置警情，提升公安执法公信力，执法质量保持全市前列。
科技赋能 迭代升级激活警务新动能
科技为警务工作插上“智慧翅膀”。五年来，市公安局鹤山分局持续深化科技强警建设，实现档案管理全要素科技化、信息化。建成“智汇中心”1.0版、警务督察中心，科技支撑能力迭代升级；成立由21名民警组成的“V蓝警航”战队，“3+3+N”的无人机布控覆盖13种应用场景，贴近实战、支撑实战、服务实战，无人机每天30架次、10余条航线自动巡航。民警张加贝、李晓东、秦谦研发的“V蓝快捕”工具获评公安部“百优创新”作品、入选全省公安改革典型案例，实现科技强警“从有到优、从优到强”的跨越式发展，为公安工作高质量发展注入强劲动能。
科学管理 协同高效激发队伍活力
市公安局鹤山分局优化班子成员协作分工，健全党支部之间优势互补的“握指成拳”机制；党委成员兼任派出所党支部第一书记，分年度谋划推进69件工作要事；创新打造文曲、武曲“双智库”，将经典案例、类案模型等纳入其中，切实实现工作效率倍增。通过系列举措，推动全警同心同频、合力攻坚，全面提升工作效能，形成上下联动、齐抓共管、协同发力的良好工作格局。
严管厚爱 锻造过硬公安铁军
市公安局鹤山分局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持从严管党治警，常态化开展警示教育，铁腕整治群众身边不正之风，压实“一岗双责”，推进作风建设常态化长效化。坚持“严”的主基调，用好网页“曝光台”、微信“晾晒台”，加强事前监督，定期以案促改，严查违规吃喝，让公安部“六项规定”等铁规禁令落地见效。严格贯彻《公安机关人民警察内务条令》，从着装规范、物品摆放到待人接物，狠抓内务精细化管理。坚持爱警理念，建立“发现—解决—回访”闭环机制，积极解决民警就医、家属就业、子女就学等急难愁盼问题，让“有困难找组织”成为常态。做实暖警爱警工作，优化餐厅保障，配发棉衣手套等保暖物资。积极响应“体重管理年”三年行动，开展匹克球、乒乓球、篮球等赛事，推广习练八段锦，丰富文体活动，既强健体魄，又激发队伍活力。创新落实“离职必谈”“新岗必送”机制，让走出去的同志牢记“鹤山公安是我家”，在新岗位上续写担当、再作贡献。
“十五五”启新程
“七警务”领航 续写平安新篇
回望“十四五”的奋斗征程，鹤山公安用实干交出了可圈可点的平安答卷；站在新的历史起点，这支忠诚担当的队伍再度启航，擘画“十五五”质效跃升的奋进蓝图，续写平安鹤山建设新辉煌。
未来的市公安局鹤山分局总体理念和目标是：“110”“369”。“110”即发案降、破案升、重案零。“369”，“3”即群众第一、基层第一、民警第一；“6”即6个理念，忠诚干事、向前向峰、文化润警、平安同行、立德立言、无问西东；“9”即9个目标：建成新型“智汇中心”，升级全域“V蓝警航”，推行智融视频警务，实现智能化档案速查，实现警情压降10%以上、刑事案件压降20%以上、治安案件压降30%以上，治安案件结案率提至70%以上、刑事案件破案率提至80%以上。工作中，着力把“七警务七航向”工作抓实、基础打实、步子迈实，奋力续写平安鹤山建设新篇章。
——“红警务”领航，铸牢忠诚警魂。深化“满山红”党建引领，培优七朵“红色花”，做强公安部党建联系点，以红色力量照亮初心使命，让党旗在公安一线高高飘扬。
——“文警务”育航，厚植警营底蕴。坚持以文塑警、以文立警、以文强警，深耕文化育警实践，不断提升文化育警生命力、建警导向力、润警战斗力，让文化成为队伍奋进的精神支撑，凝聚起全警干事创业的强大合力。
——“智警务”助航，激活新质战力。持续建强“智汇中心”，深化“V蓝警航”场景化应用，研发实战型智慧警务模型，打造反诈智能体与宣传屋，以科技赋能构建现代警务新标杆，推动警务工作提质增效、提档升级。
——“闪警务”巡航，守护全域平安。坚持班子成员随警作战、带长民警一线值守，迭代升级“五快”机制与“全警主防、闪警护安”工作模式，持续巩固警情压降、命案“零发生”的良好态势，让平安之光照亮辖区每一个角落。
——“和警务”通航，深耕基层治理。深化新时代“枫桥经验”本地化实践，完善“四个排查体系库”，推行“一企一警一策、一校一警一课”工作模式，全量排查管控各类风险隐患，构建警民同心、共建共治共享的基层治理和谐局面。
——“法警务”护航，坚守执法底线。持续优化“双审核、月互评”工作机制，健全“案管提醒、所队整改、纪检追责”闭环监督模式，拧紧执法安全阀，持续擦亮“法筑鹤山、鹤山更安”品牌，切实守护社会公平正义。
——“家警务”远航，锻造过硬队伍。压实从严管党治警责任，构建大监督格局，做实做细爱警惠警各项举措，着力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的公安铁军，为公安事业长远发展筑牢队伍根基。
“站在新的历史起点，我们将始终把党的绝对领导贯穿公安工作全过程、各方面，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，以‘七警务’为引领，锚定‘锤炼最信赖警队、打造最平安城区’目标，从严治警不松懈、为民服务不停步、守护平安不缺位，以更高标准、更严要求、更实举措守牢平安底线、擦亮党建品牌、提升治理效能，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献公安力量。”市公安局鹤山分局负责人表示。